Сегодня найм в IT всё чаще перестаёт быть диалогом между людьми и начинает работать как система с неявными правилами. В ответ на это меняется поведение всех участников — кандидаты адаптируются, нанимающие упрощают сигналы, — и формальные требования всё дальше отрываются от реальной работы. Квартирник — попытка посмотреть на найм не как на набор ошибок или плохих практик, а как на сложный процесс с побочными эффектами, к которым рынок постепенно привыкает. Сайт - https://16.codefest.ru